Mentor de vos managers

bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

L’homme qui réussit est celui qui peut construire de solides fondations avec les briques que d’autres lui ont lancées

David Brinkley

Un leadership efficace passe par une organisation optimale

Une définition claire des responsabilités, une planification méthodique des activités, une communication interne transparente, un développement des compétences de vos managers, une évaluation objective de vos managers, la reconnaissance du travail bien fait.

Optimisation de l’organisation (span of control – passage en équipes – flexibilité…)
Gestion sociale (compétences – diversité – absentéisme – nouvelles technologies…)
Stratégie salariale (Bonus CCT90...)
Sensibilité syndicale – gestion DS / CE / CPPT